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用“商”至如歸撬動經濟活躍度
——我市招商大使投資顧問、上海市焦作商會會長慶志強一席談

2021-9-6 9:58:16    來源：焦作日報

　　“今年是‘十四五’開局之年，作為商會企業，我們對市委、市政府未來5年規劃非常關注，尤其是招商引資和優化營商環境的一系列政策措施及其落實情況，是廣大企業家關注的焦點。”日前，焦作市招商大使、焦作市投資顧問、上海市焦作商會會長慶志強在接受記者采訪時說。

　　慶志強坦言，與東南沿海發達地區相比，焦作經濟的活躍度有待增強，在加快高質量發展進程中，要想縮小差距，勢必要發揮好招商引資在經濟建設中的作用，持續增強服務意識。比如，有些地方的招商引資政策很好，但在落實工作中，由于工作人員服務意識不強、工作不細，致使向客商承諾的優惠政策和招商服務未能完全兌現，直接影響了企業家的投資積極性。鑒于此，我們應主動找差距、補短板，把政策不折不扣地落實，把工作做得再細些，把服務切實做到位，吸引更多客商到焦作投資，讓他們真正有回家的感覺。

　　保障機制要完善。焦作要確保招商引資政策全面落地見效，就要進一步完善組織保障機制，組建專門機構統籌指導、調度協調、督辦解決招商引資相關問題，只有為企業家紓困解難，企業才能留得住、立得穩、發展好。

　　監督考評要嚴格。“金杯銀杯”不如企業家的口碑。招商引資政策落實情況如何？營商環境好不好？企業家體會最深，也最有發言權。因此，在招商引資過程中要通過強化目標責任、督導考評，對簽約項目的落地情況進行跟蹤評價和督導。同時，要深化“放管服”改革，著力解決招商引資中政策不統一、執行不透明等問題，確保每一項政策都能落實落細、見到成效，全力營造投資興業的好環境。

　　“作為優化營商環境、高效招商引資的‘配套’問題，我們要深入思考如何實施產業鏈招商，招大引強上下游企業，大力降低運營成本，持續增強當地企業的市場競爭力。”慶志強說，各縣（市、區）的產業定位要精準明確，這樣才能“一花引來百花開”。

 

（記者 李 秋）

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