中信銀行安陽分行多措并舉開展“自律合規(guī)促進年”宣貫活動
更新時間：2023-12-6 15:15:02 來源：中信銀行安陽分行
2021年專題區(qū)
為認真貫徹落實銀行業(yè)協會“自律合規(guī)促進年”活動工作部署，進一步增強全行干部員工風險防控意識和合規(guī)經營管理念，鞏固風險合規(guī)文化建設成效，中信銀行安陽分行在全行范圍內開展“自律合規(guī)促進年”系列宣貫活動。
高層領航，強化宣貫。中信銀行安陽分行第一時間召開專題推動會，全面啟動“自律合規(guī)促進年”活動，同時堅持“頭雁先行”，領導班子帶頭開展“一把手講案例”全行宣貫，進一步提高全行對風險合規(guī)、案件防控工作重要性的認識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
持續(xù)廉潔教育，增強法紀意識。中信銀行安陽分行先后開展了黨委書記與下級“一把手”集體談話，組織黨員干部赴安陽市中級人民法院廉政文化長廊進行廉政教育，通過耳濡目染的再教育，讓廉潔自律意識更加深入人心，在思想源頭上筑牢根基，為爭做忠誠干凈擔當的新時代黨員干部打下堅實的思想基礎。
深入學習《合規(guī)詞典》，降低監(jiān)管合規(guī)成本。以《中信銀行合規(guī)詞典》第一冊至第三冊內容為基礎，按公司、零售、風險、個貸四個條線組織學習，同時為檢驗《合規(guī)詞典》學習效果，該行于11月初組織相關條線人員共101人進行《合規(guī)詞典》學習情況驗收測試，實現全員100%通關，考試平均成績95.5分。通過學習測試，進一步明確了業(yè)務規(guī)范要求，使全員時刻保持警醒，嚴守合規(guī)底線，謹記合規(guī)展業(yè)，穩(wěn)健經營。
上下聯動，積極備戰(zhàn)合規(guī)大考。在合規(guī)大考模擬測試期間，安陽分行領導高度重視、率先垂范，通過“合規(guī)干部帶頭考，合規(guī)經理督促考”的模式，以考促學、以考明規(guī)，確保全行上下積極備戰(zhàn)，將監(jiān)管外規(guī)行內制度銘記于心，在全行營造良好的合規(guī)文化學習氛圍，增強全員主動合規(guī)意識。
下一步，中信銀行安陽分行將持續(xù)以提升內控合規(guī)管理有效性為管理目標，以合規(guī)創(chuàng)造價值為導向，進一步樹立全員合規(guī)意識，將合規(guī)經營理念融入日常管理，夯實高質量發(fā)展基礎。
（中信銀行安陽分行 張國強）
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為認真貫徹落實銀行業(yè)協會“自律合規(guī)促進年”活動工作部署，進一步增強全行干部員工風險防控意識和合規(guī)經營管理念，鞏固風險合規(guī)文化建設成效，中信銀行安陽分行在全行范圍內開展“自律合規(guī)促進年”系列宣貫活動。
高層領航，強化宣貫。中信銀行安陽分行第一時間召開專題推動會，全面啟動“自律合規(guī)促進年”活動，同時堅持“頭雁先行”，領導班子帶頭開展“一把手講案例”全行宣貫，進一步提高全行對風險合規(guī)、案件防控工作重要性的認識，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。
持續(xù)廉潔教育，增強法紀意識。中信銀行安陽分行先后開展了黨委書記與下級“一把手”集體談話，組織黨員干部赴安陽市中級人民法院廉政文化長廊進行廉政教育，通過耳濡目染的再教育，讓廉潔自律意識更加深入人心，在思想源頭上筑牢根基，為爭做忠誠干凈擔當的新時代黨員干部打下堅實的思想基礎。
深入學習《合規(guī)詞典》，降低監(jiān)管合規(guī)成本。以《中信銀行合規(guī)詞典》第一冊至第三冊內容為基礎，按公司、零售、風險、個貸四個條線組織學習，同時為檢驗《合規(guī)詞典》學習效果，該行于11月初組織相關條線人員共101人進行《合規(guī)詞典》學習情況驗收測試，實現全員100%通關，考試平均成績95.5分。通過學習測試，進一步明確了業(yè)務規(guī)范要求，使全員時刻保持警醒，嚴守合規(guī)底線，謹記合規(guī)展業(yè)，穩(wěn)健經營。
上下聯動，積極備戰(zhàn)合規(guī)大考。在合規(guī)大考模擬測試期間，安陽分行領導高度重視、率先垂范，通過“合規(guī)干部帶頭考，合規(guī)經理督促考”的模式，以考促學、以考明規(guī)，確保全行上下積極備戰(zhàn)，將監(jiān)管外規(guī)行內制度銘記于心，在全行營造良好的合規(guī)文化學習氛圍，增強全員主動合規(guī)意識。
下一步，中信銀行安陽分行將持續(xù)以提升內控合規(guī)管理有效性為管理目標，以合規(guī)創(chuàng)造價值為導向，進一步樹立全員合規(guī)意識，將合規(guī)經營理念融入日常管理，夯實高質量發(fā)展基礎。
（中信銀行安陽分行 張國強）
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