焦作 構建全方位公共服務網(wǎng)絡 打造“15分鐘就業(yè)服務圈”
更新時間：2023-9-14 16:05:11 來源：焦作日報
2022年專題
在家門口找工作，越來越方便了。今年年初以來，市人社部門以創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)為依托，建立“線下＋線上”多元平臺，構建全方位立體式公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，為群眾提供高效便捷、暖心爽心的優(yōu)質(zhì)服務，多渠道促進供需對接，打通就業(yè)服務“最后一公里”，助力我市高質(zhì)量充分就業(yè)。
建立公共就業(yè)服務平臺，為群眾提供“不斷線”就業(yè)服務。依托市、縣兩級公共就業(yè)人才服務機構，工作日在服務大廳常態(tài)化提供招聘信息，就業(yè)旺季時周末不休息，加場舉辦招聘活動，實現(xiàn)“天天有招聘、周周有活動”，公共就業(yè)服務平臺成為群眾心中值得信賴的就業(yè)招聘平臺。前7個月，我市公共就業(yè)人才服務機構共舉辦招聘活動183場，提供崗位2.9萬個，達成就業(yè)意向1.2萬人。
建立巡回流動招聘平臺，讓有需求的求職者在社區(qū)附近就能找到工作。按照“一周一縣（市、區(qū)）”的原則，堅持每周末在各縣（市、區(qū)）之間流動舉辦巡回招聘會，動員有崗位需求的企業(yè)“送崗位進社區(qū)進廣場”，靈活機動地在縣（市、區(qū)）人員密集場所舉辦招聘會，讓廣大求職者在家門口找到就業(yè)崗位。我市在天河懷慶文旅市集、焦東文旅市集、龍源湖廣場舉辦3場“人才夜市”招聘活動，巧用夜市廣場“煙火氣”，為就業(yè)服務“聚人氣”，取得良好效果。通過“日夜連接”，為群眾提供了全天候“不打烊”的就業(yè)服務。前7個月，共舉辦巡回招聘活動98場，提供崗位2.6萬個，達成就業(yè)意向1.7萬人。
建立零工市場平臺，讓靈活就業(yè)人員有固定場所“等活兒”找工作。在全市建設15個零工市場，實現(xiàn)各縣（市、區(qū)）全覆蓋。在社區(qū)建設10個小型零工市場即“零工驛站”，免費為轄區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息，免費為群眾提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)指導和技能培訓服務。前7個月，全市零工市場提供就業(yè)崗位1.1萬個，達成就業(yè)意向0.7萬人。
建立市場化就業(yè)平臺，為企業(yè)提供靈活的用工模式。充分發(fā)揮全市125家民營人力資源服務機構的市場化運營作用，指導監(jiān)督其在職業(yè)介紹、勞務派遣等方面加大投入力度、規(guī)范化運作。前7個月，全市民營人力資源服務機構共開展職業(yè)介紹1.1萬人次，組織勞務派遣2.3萬人。
建立焦作公共就業(yè)線上服務平臺，鋪就網(wǎng)上“高新路”。以“焦作就業(yè)網(wǎng)”為載體，充分發(fā)揮好手機客戶端“焦作就業(yè)”APP和微信小程序“焦作零工”作用，滿足不同用戶的各類需求，打造求職者與用人單位精準對接平臺。前7個月，全市線上發(fā)布用工信息10.5萬個，達成就業(yè)意向1.82萬人。
“直播送崗”線上招聘平臺，架起就業(yè)“連心橋”。開展“招聘現(xiàn)場直播”和“直播送崗”等線上招聘活動，通過線上招聘會、網(wǎng)絡主播帶領網(wǎng)民線上參觀企業(yè)等形式，讓求職者直觀看到企業(yè)環(huán)境，感受“沉浸式”求職體驗。前7個月，線上直播和直播送崗活動共吸引觀眾152萬人次。
此外，市人社部門依托全市“五星”支部創(chuàng)建中的“宜業(yè)興業(yè)星”社區(qū)創(chuàng)建和全市“六幫六助”活動，開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛收集社區(qū)群眾就業(yè)需求和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息，搭建好供需兩端“橋梁”，將就業(yè)服務延伸至社區(qū)“最后一公里”。目前，全市擁有國家級充分就業(yè)社區(qū)2個、省級充分就業(yè)社區(qū)84個、市級充分就業(yè)社區(qū)111個。
（記者杜玲）
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在家門口找工作，越來越方便了。今年年初以來，市人社部門以創(chuàng)建高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)為依托，建立“線下＋線上”多元平臺，構建全方位立體式公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，打造“15分鐘就業(yè)服務圈”，為群眾提供高效便捷、暖心爽心的優(yōu)質(zhì)服務，多渠道促進供需對接，打通就業(yè)服務“最后一公里”，助力我市高質(zhì)量充分就業(yè)。
建立公共就業(yè)服務平臺，為群眾提供“不斷線”就業(yè)服務。依托市、縣兩級公共就業(yè)人才服務機構，工作日在服務大廳常態(tài)化提供招聘信息，就業(yè)旺季時周末不休息，加場舉辦招聘活動，實現(xiàn)“天天有招聘、周周有活動”，公共就業(yè)服務平臺成為群眾心中值得信賴的就業(yè)招聘平臺。前7個月，我市公共就業(yè)人才服務機構共舉辦招聘活動183場，提供崗位2.9萬個，達成就業(yè)意向1.2萬人。
建立巡回流動招聘平臺，讓有需求的求職者在社區(qū)附近就能找到工作。按照“一周一縣（市、區(qū)）”的原則，堅持每周末在各縣（市、區(qū)）之間流動舉辦巡回招聘會，動員有崗位需求的企業(yè)“送崗位進社區(qū)進廣場”，靈活機動地在縣（市、區(qū)）人員密集場所舉辦招聘會，讓廣大求職者在家門口找到就業(yè)崗位。我市在天河懷慶文旅市集、焦東文旅市集、龍源湖廣場舉辦3場“人才夜市”招聘活動，巧用夜市廣場“煙火氣”，為就業(yè)服務“聚人氣”，取得良好效果。通過“日夜連接”，為群眾提供了全天候“不打烊”的就業(yè)服務。前7個月，共舉辦巡回招聘活動98場，提供崗位2.6萬個，達成就業(yè)意向1.7萬人。
建立零工市場平臺，讓靈活就業(yè)人員有固定場所“等活兒”找工作。在全市建設15個零工市場，實現(xiàn)各縣（市、區(qū)）全覆蓋。在社區(qū)建設10個小型零工市場即“零工驛站”，免費為轄區(qū)企業(yè)發(fā)布用工信息，免費為群眾提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)指導和技能培訓服務。前7個月，全市零工市場提供就業(yè)崗位1.1萬個，達成就業(yè)意向0.7萬人。
建立市場化就業(yè)平臺，為企業(yè)提供靈活的用工模式。充分發(fā)揮全市125家民營人力資源服務機構的市場化運營作用，指導監(jiān)督其在職業(yè)介紹、勞務派遣等方面加大投入力度、規(guī)范化運作。前7個月，全市民營人力資源服務機構共開展職業(yè)介紹1.1萬人次，組織勞務派遣2.3萬人。
建立焦作公共就業(yè)線上服務平臺，鋪就網(wǎng)上“高新路”。以“焦作就業(yè)網(wǎng)”為載體，充分發(fā)揮好手機客戶端“焦作就業(yè)”APP和微信小程序“焦作零工”作用，滿足不同用戶的各類需求，打造求職者與用人單位精準對接平臺。前7個月，全市線上發(fā)布用工信息10.5萬個，達成就業(yè)意向1.82萬人。
“直播送崗”線上招聘平臺，架起就業(yè)“連心橋”。開展“招聘現(xiàn)場直播”和“直播送崗”等線上招聘活動，通過線上招聘會、網(wǎng)絡主播帶領網(wǎng)民線上參觀企業(yè)等形式，讓求職者直觀看到企業(yè)環(huán)境，感受“沉浸式”求職體驗。前7個月，線上直播和直播送崗活動共吸引觀眾152萬人次。
此外，市人社部門依托全市“五星”支部創(chuàng)建中的“宜業(yè)興業(yè)星”社區(qū)創(chuàng)建和全市“六幫六助”活動，開展高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛收集社區(qū)群眾就業(yè)需求和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息，搭建好供需兩端“橋梁”，將就業(yè)服務延伸至社區(qū)“最后一公里”。目前，全市擁有國家級充分就業(yè)社區(qū)2個、省級充分就業(yè)社區(qū)84個、市級充分就業(yè)社區(qū)111個。
（記者杜玲）
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